Atelier Chantier d’Insertion (ACI)
Insérer professionnellement
Service d’emploi qui facilite le retour à l'emploi des personnes en situation d'exclusion. Le service porte sur 6 domaines d’activités : l’entretien des espaces verts, l’entretien des locaux, le recyclage, le bâtiment (gros œuvre et second œuvre), la logistique et la cuisine centrale.
PUBLIC
• Personnes demandeurs d’emploi de longue durée
• Allocataires du RSA et des autres minimas sociaux
• Personnes en RQTH
• Séniors et des jeunes de moins de 26 ans sans qualification ni expérience
MODALITES D’ACCUEIL
• Dans le cadre de convention avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) 2023, Eole ACI a été agréé en 2023 sur la base de 44,80 Équivalent Temps Plein (ETP)
ORIENTATIONS
• Les candidatures sont généralement transmises via la plateforme de l’Inclusion et également du Pôle Inclusion Sociale de l’association
• Les autres prescripteurs qui orientent des publics sont : France Travail, d’autres structures de l’IAE, les Missions Locales de la MEL, les Services du Département (MNE/MNS), les Maisons de l’Emploi de la MEL, les structures d’hébergement de la MEL et les Associations.
MISSIONS
• Assurer l’accueil, le recrutement et l’accompagnement socio-professionnel de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières
• Organiser l’accompagnement, l’encadrement technique sur chantier et la formation en situation de travail des salariés pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle de manière durable
• Développer depuis 2021, par rapport aux ACI « classiques » du territoire, la mission particulière d’accompagner des personnes très éloignées de l’emploi (CVG) et en situation de grande précarité (PHC) à l’aide du dispositif Convergence
Le Fond pour une Transition Juste (FTJ)
L’ACI EOLE bénéficie du soutien du Fonds pour une transition juste (FTJ) afin de renforcer l'encadrement technique et l'accompagnement socio-professionnel proposés aux personnes les plus éloignées du marché du travail, notamment les bénéficiaires du RSA.
• Personnes demandeurs d’emploi de longue durée
• Allocataires du RSA et des autres minimas sociaux
• Personnes en RQTH
• Séniors et des jeunes de moins de 26 ans sans qualification ni expérience
MODALITES D’ACCUEIL
• Dans le cadre de convention avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) 2023, Eole ACI a été agréé en 2023 sur la base de 44,80 Équivalent Temps Plein (ETP)
ORIENTATIONS
• Les candidatures sont généralement transmises via la plateforme de l’Inclusion et également du Pôle Inclusion Sociale de l’association
• Les autres prescripteurs qui orientent des publics sont : France Travail, d’autres structures de l’IAE, les Missions Locales de la MEL, les Services du Département (MNE/MNS), les Maisons de l’Emploi de la MEL, les structures d’hébergement de la MEL et les Associations.
MISSIONS
• Assurer l’accueil, le recrutement et l’accompagnement socio-professionnel de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières
• Organiser l’accompagnement, l’encadrement technique sur chantier et la formation en situation de travail des salariés pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle de manière durable
• Développer depuis 2021, par rapport aux ACI « classiques » du territoire, la mission particulière d’accompagner des personnes très éloignées de l’emploi (CVG) et en situation de grande précarité (PHC) à l’aide du dispositif Convergence
Le Fond pour une Transition Juste (FTJ)
L’ACI EOLE bénéficie du soutien du Fonds pour une transition juste (FTJ) afin de renforcer l'encadrement technique et l'accompagnement socio-professionnel proposés aux personnes les plus éloignées du marché du travail, notamment les bénéficiaires du RSA.
Ce financement permet de mieux individualiser les parcours, d'objectiver la progression des compétences et de développer les passerelles vers la formation et l'entreprise, en associant mise en situation de travail, développement des compétences et construction du projet professionnel. L'objectif est de favoriser les sorties vers l'emploi, la formation ou la poursuite d'un parcours à dominante professionnelle.